三核公司認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神 促進企業又好又快發展
發布時間(jian)：2010-10-20點擊數量：2530次
黨的十七屆五中全會于10月18日勝利閉幕。會議通過了“12 ·5”發展規劃建議。《建議》是站在歷史的新高度，，從戰略全局出發，描繪了我國今后五年經濟社會發展的宏偉藍圖，是一份綱領性文件。
公司認真學習和領會了黨的十七屆五中全會公報，聯系公司今年的生產經營實際，認識到，公司要發展，必須抓住國家進行經濟結構戰略性調整的歷史機遇，搞好公司的發展戰略方向和產品結構調整，確保公司又好又快發展。目前，公司要把主要精力、人力和物力，集中到確保今年全面完成目標任務上來。要在上半年實現“雙過半”的基礎上，乘勢而上，努力拼搏，做好下半年的生產經營工作。要確保質量，加快進度，做到年底全面完成生產任務。同時，從現在開始，要合理安排好再制品的投產，為明年生產實現開門紅做好準備。
公司認為，在抓好當前生產經營的同時，要在黨的十七屆五中全會精神和集團公司的具體要求下，狠抓以下工作：
一是認真分析當前國內石油、化工、核電、核工程等市場形勢，聯系公司現有的合同量和公司的生產能力，科學的編制好2011年公司生產經營計劃，提高計劃的嚴肅性和可行性，做到合同落實、生產落實、資金落實、技術落實，保證計劃順利執行，使明年的生產經營工作有一個好的開局。
二是認真貫徹“12·5”規劃精神，進一步完善和充實公司三年（2011-2013）發展規劃。要在充分發揮公司現有生產能力的同時，加快公司的技術改造，提升公司的核心競爭力，抓住機遇，制定對策，提出措施，科學規劃，努力實現四個優化：一是優化經營機制；二是優化技術結構；三是優化產品結構；四是優化用人機制。
三是努力轉變公司的生產方式。根據當前公司規模小、機動性強的特點，大力調整產品結構，開展多元經營，適應市場的發展變化，努力實現三個轉變：一是生產方式轉變；二是產品向高、精、尖轉變；三是服務向多元方向轉變。
四是要逐步落實在公司經濟效益逐年提高的大前提下，不斷提高職工的福利待遇。“11·5”期間是“富國”，而“12·5”期間是“富民”。教育職工正確認識和處理個人收入與公司經濟效益的關系，福利待遇的提高是建立在生產經營發展基礎上的提高，是人人對生產經營做出貢獻的結果。充分發揮分配杠桿的作用，極大地調動職工的生產積極性和創造性，為公司的發展做貢獻。
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